• Beitrag veröffentlicht:13.01.2022
  • Beitrags-Kategorie:Berichte

Liebe Leserinnen und Leser

«Wir können uns anpassen!» Unter diesem Motto galt es in das Hornusserjahr 2021 zu starten. Die Hornusser, zumindest ein Grossteil der Hornusserfamilie, war bereit unter diesem Leitmotiv das Jahr zu beginnen.

Wie wir nun wissen war es ein harziger Start. Bei den Aktiven war die Freude gross wiederum spielen zu können, jedoch ebenso die Enttäuschung über die vielen abgesagten Anlässe. Insbesondere die Absage des Eidgenössischen Festes wiegte schwer.

Zum Glück waren Training und Spiele mit dem Nachwuchs möglich. Von dieser Möglichkeit wurde rege gebrauch gemacht. An dieser Stelle ein grosses Dankeschön an alle die sich für den Nachwuchs engagieren und sich im vergangenen Jahr eingesetzt haben. Der Zulauf in den einzelnen ZwV bestätigt, dass nach wie vor ein reges Interesse der Jungen am Hornussen vorhanden ist.

Kinder und Jugendliche finden Gefallen am Hornussen Sie müssen aber durch die Vereine abgeholt und animiert werden.

Für 2022 gilt: Lassen wir uns nicht entmutigen! Gehen wir mit dem nötigen Respekt zur schwierigen Situation an unsere Aufgaben heran.

Geben wir alle unser Bestes zum Wohle und zur positiven Entwicklung unseres Nachwuchses.

Swiss-Olympic / J+S-BASPO
Die Unterstützung durch unsere Partner – das Baspo, Swiss-Olympic und dem Sportamt Bern – war auch im Jahr 2021 ausgezeichnet. Zielgerichtet, hilfreich und kompetent. Wir Hornusser wurden bestmöglich unterstützt. Vielen herzlichen Dank an die Helferinnen und Helfer hinter den Kulissen.

AK-Ausbildungskommission
Die Zusammenarbeit in den neuen Strukturen verlief zu unserer Freude ausgezeichnet. An dieser Stelle bedanke ich mich vielmals beim Eidg. Nachwuchsobmann Fritz Jau, der massgeblich zur harmonischen Integration der NW-Obmänner beigetragen hat.

Ab Mitte Jahr hat Ueli Kohli sein Amt als Ausbildungsverantwortlicher J+S zu 100% übernommen. Auch an dieser Stelle bedanke ich mich nochmals bei Heinrich Stalder der seine Funktion als Ausbildungsverantwortlicher, nach der Einführungszeit, nun an Ueli Kohli abgeben konnte. Alle die mit Heiri in der Jungend- und Nachwuchsförderung zusammenarbeiten konnten, wissen um seine grossen Fachkenntnisse, sein Ringen und Durchhalten auch in schwierigen Zeiten. Für Heiri stand immer das Wohlergehen und die Weiterentwicklung der NW-Hornusser des EHV im Vordergrund. Vorerst bleibt er der AK als Mitglied erhalten, sowie auch dem Experten Team als Kurs- oder Klassenlehrer. Darüber können wir uns glücklich schätzen. Nochmals Danke Heiri für all deine dem Hornussen, insbesondere aber dem Nachwuchs, gewidmete Zeit.

Die weiteren Änderungen betreffen die Ressortleitung, welche auf die DV 2022 in neue Hände übergehen wird. So wie Rolf Aeschlimann welcher nach vielen Jahren in der AK diese nun verlassen wird. An dieser Stelle, lieber Rolf, vielen Dank für dein Schaffen und Wirken.

Ich bin sehr zuversichtlich, dass sich die AK in den neuen Strukturen weiterhin positiv, und im Sinne einer gesunden und zielgerichteten Nachwuchsförderung, entwickeln wird.

NW-Obmänner / J+S Coaches der ZwV
Die Nachwuchsobmänner sind ein wesentlicher Bestandteil in der NW-Ausbildung. Dies wird nicht immer so wahrgenommen. Ohne ihre grosse Bereitschaft, einen schönen Teil ihrer persönlichen Freizeit dem Nachwuchshornussen zu widmen, ist eine solch anspruchsvolle Aufgabe nicht zu bewältigen.

Die Organisation einer NW-Meisterschaft und die Begleitung der NW-Festanlässe sind anspruchsvoll und zeitintensiv. Ihnen zur Seite steht in jedem ZwV ein J+S Verbandscoach, der in seinem Verband die Anliegen der Ausbildner in den Gesellschaften vertritt. Die ZwV-Coaches fördern die Weiterentwicklung der Ausbildung als erste Ansprechperson im jeweiligen Verband. Sie unterstützen den NW-Obmann und die AK in Fragen der Ausbildung nach J+S. Die ZwV-Coaches sind die Fachspezialisten zu J+S Fragen in den Verbänden.

Für die Arbeiten im vergangenen Jahr bedanke ich mich bei den NW-Obmännern und den ZwV-Coaches sowie dem Verbandscoach EHV ganz herzlich.

J+S Kurswesen
Leider konnte im Frühling kein LK durchgeführt werden. Sämtliche Kurse wurden in den Herbst verlegt. Sie konnten – unter Auflagen – organisiert und durchgeführt werden. Aktuell ist das Interesse der Gesellschaften Leiter*innen nach J+S auszubilden nicht sehr gross.

Eine Ernüchterung für die AK ist sicher der Umstand, dass die – durch die Gesellschaften gewünschte Änderung und Anpassung der Kursorganisation von einer Woche auf 2 Wochenende – nicht angenommen wurde. Nach intensiver Vorbereitung und Arbeiten der Experten und der AK, konnte nach zeitnaher Vorankündigung, ein neues Kursformat angeboten werden. Sämtliche wünsche der Gesellschaften wurden übernommen: Kurse an zwei Wochenenden und einen Tag kürzer.

Es wurde Flexibilität von den Funktionären gewünscht und erwartet. Die Gesellschaften, welche nicht nach J+S ausbilden, glauben die Ausbildung müsse flexibler werden. So würden sie auch Leute finden, um in Ihrer Gesellschaft nach J+S auszubilden. Die Bilanz im Herbst: 1 einzige Anmeldung zu diesem Kursformat.

Inwieweit Covid-19 eine Rolle spielte ist schwer zu sagen. Tatsache bleibt, es ist unsere Aufgabe sich für unseren Nachwuchs einzusetzen – auch in der Ausbildung. Diese Aufgabe wird uns nicht abgenommen. Funktionäre und Mitglieder des EHV stehen gleichermassen in der Pflicht sich zu engagieren.

Die positive Atmosphäre und die Erkenntnisse, die ein LK auslösen kann, wird im Kursbericht durch Timon Bachmann von der HG Wichtrach anschaulich erklärt. An dieser Stelle herzliche Gratulation den 16 neuen J+S Leiter*innen Hornussen.

Ausblick 2022
Wir nehmen es wie es kommt. Wir tragen Sorge zu unseren Gesellschaften – Vereinskolleg*innen. Wir sind – und zeigen uns – tolerant gegenüber Andersdenkende.

Unser Ziel ist, hornussen mit Jung und Alt (auch mit Auflagen!).

Wie bereits angekündigt, werden die Auszahlungen der Ausbildungsentschädigung an die Gesellschaften geändert.

Es gibt die Auszahlung mit einer konventionellen Ausbildung und eine Entschädigung mit der Ausbildung nach J+S. Diese Anpassung wurde nötig, um die Abrechnung derjenigen, welche nach J+S abrechnen, zu vereinfachen und transparenter zu gestalten. J+S Gelder gehören denjenigen, die auch nach J+S ausbilden. Im Weiteren kann es eine Motivation für diejenigen sein, die noch nicht nach J+S ausbilden.

Die Kurse vom Frühling 2022 wurden in den Herbst 2022 verschoben. Der LK findet vom 24. -28. Oktober 2022 statt. Es sind 25 Plätze vorhanden. Eine Anmeldung ist noch möglich.

Die Fortbildungsmodule finden am 5.November 2022 statt. Auch hier ist eine Anmeldung noch möglich. Die Kurse sind unter J+S Hornussen aufgeschaltet.

Bitte beachtet bei NW-Spielen gilt: Der Bockstand ist rauchfreie Zone.

Dies ist mein letzter Jahresbericht als Ressortleiter Ausbildung und Nachwuchs. Ich bedanke mich bei meinen Unterstützern und Mitstreitern in der NW-Ausbildung sowie auch bei denjenigen, die mir meine Aufgaben nicht immer leicht gemacht haben. Sie alle waren meine stetige Motivation die Ausbildung der NW-Hornusser voranzubringen.

Geschätzte Hornusser*innen, vielen Dank für eure Unterstützung und das Durchhaltevermögen die Nachwuchsausbildung als persönliche Aufgabe anzunehmen.

Merci viu mau an alle J+S Leiter*innen, Experten, Coaches, den Verbandsfunktionären im EHV und den Zweckverbänden in allen Chargen, den Ausbildnern und Betreuern von Nachwuchshornussern sowie meinen Kollegen und meiner Kollegin im ZV.

Ich wünsche euch und euren Familien alles Gute – besonders gute Gesundheit – Zuversicht sowie Optimismus und freue mich mit euch auf die kommende Saison 2022.

Ressort Ausbildung und Nachwuchs
Heinz Hofer

Heinz Hofer